Вам нужен квалифицированный персонал?
Мы готовы его найти! Напишите нам и мы быстро свяжемся с вами, познакомимся поближе, ответим на вопросы и вместе составим заявку на подбор, обсудим требования к специалисту и условия дальнейшего сотрудничества.
Гарантируем надлежащее исполнение заказа и отличные результаты.

Не забудьте указать контактное лицо и способ связи.

наши услуги

подбор руководителей высшего и среднего звена

подбор инженерно-технического и узкопрофильного персонала

подбор линейного персонала

подбор IT-специалистов

подбор менеджеров по продажам

и административного персонала

почему мы

нас не пугают сложные задачи

Мы любим сложные задачи, но поможем и с более простыми. Нам интересно закрывать топ-позиции или искать узкопрофильных специалистов, но мы также найдем для вас и ассистентов, бухгалтеров, маркетологов и менеджеров по продажам. Вам представляются кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

собственная база соискателей

База соискателей нашего агентства собирает только лучших специалистов и пополняется ежегодно в течение 11 лет. За длительный опыт работы мы сталкивались со множеством сложных вакансий и находили первоклассных специалистов из различных сфер деятельности.

гибкая ценовая политика

Наши услуги подходят всем из-за гибких цен. Размер оплаты определяется в зависимости от сложности и количества вакансий, все оговаривается индивидуально, по согласованию сторон.

вы экономите время и деньги

Отсутствует предоплата. Работаем на результат. Оплата за подбор персонала вносится только один раз по факту выхода кандидата. Берем на себя все финансовые и временные затраты на поиск специалиста, вы получаете только целевых кандидатов. Мы экономим ваши время, силы и деньги, которые вы бы потратили на поиск персонала.

гарантия

Мы успешно работаем с 2010 года и предлагаем свои услуги с гарантией. Если кандидат не пройдет испытательный срок, сделаем бесплатную замену.

опытные специалисты

Наши рекрутеры исключительно с опытом подбора персонала не менее 5-ти лет. Специалисты агентства регулярно проходят обучение и повышают свои профессиональные навыки, чтобы оставаться в курсе всех изменений и трендов рынка труда.

как мы работаем

1. Предварительное обсуждение заявки на подбор

- определение компетенций искомого специалиста

- обсуждение основных качеств

- согласование обязанностей, условий работы

2. Подбор кандидатов

- поиск кандидатов

- телефонное интервью

- собеседование

- отбор кандидатов максимально соответствующих заявленным требованиям

3. Представление кандидатов заказчику

- представление заказчику резюме кандидатов

- согласование встречи с кандидатом

- обсуждение итога собеседований с кандидатами

4. Найм кандидата

- согласование выхода кандидата на работу

- на протяжении испытательного срока наша компания несёт гарантийные обязательства по принятому кандидату. Замена производится БЕСПЛАТНО!

Для вашего окончательного решения при выборе кандидата, мы готовы предоставить дополнительный комплексный отчет: рекомендации и характеристики с прежних мест работы, соответствие информации представленной в резюме с записями в трудовой книжке, проверка возможной административной или уголовной ответственности. Сбор информации проводится на высоком уровне, оперативно и имеет высокую степень достоверности.