Направление компании - продажа инженерного оборудования.
Обязанности
Формирование планов потребности в персонале, управление бюджетом ФОТ и затратами на персонал, предложения по оптимизации ФОТ;
Организация и управление процессами подбора персонала, координация работы менеджеров по персоналу в Москве и в региональных филиалах;
Управление процессом автоматизации (E-staff, 1С ЗУП, внедрение модулей "Обучение" и "Подбор" в 1С 8);
Работа со штатным расписанием, штатной расстановкой, вывод непрофильных функций и бизнес-процессов, помощь при прохождении проверки ГИТ, ФНС, Роспотребнадзора;
Развитие системы льгот, обеспечение предоставления конкурентоспособного социального пакета для персонала.
Требования
Опыт работы Директором по персоналу не менее 3-х - 5-ти лет (штат компаний от 500+ чел) в успешных компаниях с высокой динамикой роста и развития;
Знание современных HR практик в подборе, развитии, оценке и мотивации персонала;
Опыт применения как стандартных, так и нестандартных способов привлечения и удержания сотрудников.
Условия
Оклад 150 000 – 200 000 руб. gross, по итогам собеседования;
Оформление по ТК РФ; зарплата вся белая;
Гр. работы 5/2, 9:00 – 18:00;
Место работы г. Москва, ЮЗАО, офис класса А.
Контакты
+7 (916) 395-17-37 (WhatsApp/Viber/Telegram)
tg: lilia_pre
info@best-personal.online
Чтобы откликнуться на эту вакансию, пришлите на почту info@best-personal.online свое резюме, обязательно укажите в теме письма название вакансии.
Ваше резюме будет рассмотрено в ближайшее время и будет сохранено в базе агентства.